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出来事 |
| 2008/04更新 |
TBSテレビ「ナース･スマイル」出演。
『多様な勤務形態の導入』・『働き続けられる職場作り』が注目されました！
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| 2008/04更新 |
新人支援担当看護師制度開始
新人看護師の、技術面・メンタル面をサポートします！
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| 2008/04更新 |
ワークライフバランスにおいて先行の病院です。
働ける時間、曜日等
個人のスタイルを反映した採用を行っています。
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| 2008/04更新 |
帰ってコール キャンペーン
退職した看護師に「また一緒に働きましょう！」と呼びかける日を決め、誘い合うことにしました。
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| 2008/04更新 |
すこやかメール
出産した職員にメールを送っています。 |
| 2007/06更新 |
ナースキャップ廃止
６月１日より、ナースキャップ廃止となりました。多くの病院で既に廃止となっておりましたが、当院も検討を重ね廃止としました。
また、廃止に伴い患者様や他職種からも見分けがつくようにユニホームを看護師と看護アシスタントのユニホームを区別しました。 |
| 2007/06更新 |
健康フェスタ２００７開催
６月１５日ベルクス杉戸店にて、当院有志により、近隣住民健康チェックを行いました。本年度始めての試みでしたが、大変好評な感想をいただきました。次年度に継げていきたいと思います。 |
| 2007/05更新 |
入院基本料について
平成19年5月1日、7対1看護配置取得しました。 |
| 2007/04更新 |
平成19年度新入職者を迎えて
看護部では、16名の入職がありました。昨年度より導入した1年間のローテーション研修が今年も始まりました。
ちなみに平成18年度ローテンション研修後の意見として、色々な部署を知る事ができ、選択できたなどと良い意見が多数聞かれました。 |
| 2007/03更新 |
「ナースのためのマイライフプラン」を発表！！
平成18年度埼玉県の「看護師定着促進事業 」に選定され、「ナースのためのマイライフプラン」と題し、勤務の個別化を図り満足度アップにつなげるよう、看護師個々の生活に合わせた勤務表作成や勤務表ソフト導入を図りました。３月２２日事業報告会が行われ当院の取り組みに質疑応答が殺到しました。 |
| 2006/12更新 |
事例検討会
2年目看護師がプライマリーナースとなり関った事例の発表会を行いました。 |
| 2006/11更新 |
「看護の専門性とは」〜認定看護師による話を聞こう〜
感染管理認定看護師による講演会を開催しました。参加者一同、とても刺激を受けました。 |
| 2006/06更新 |
平成18年度看護研究講義開催
本年度より外部講師による講義及び研究グループの指導を取り入れました。
1年かけてまとめ19年度に発表会を予定しています。 |
| 2006/04更新 |
平成１８年度新入職者を迎えて
平成１８年度から新入職者ローテンション研修を始めました。
１年間全病棟を移動して、次年度に自己の希望する部署を選択する。自主性を尊重するように取り組みを始めました。 |
| 2005/09更新 |
講演会に参加
「やりがいを支援する目標管理」講演会に参加して |
| 2004/12更新 |
入院基本料について
平成16年11月1日をもちまして入院基本料が変更になりました。 |
| 2004/12更新 |
第4回看護研究発表会
平成16年10月21日、看護部の一大イベント看護研究発表会が開催されました。 |
| 2004/08更新 |
一日看護体験
H１６年、６月・７月に、地域の中学生、高校生たちが「一日看護体験」に当院にやってきました。 |
| 2004/08更新 |
電子カルテ奮闘記
電子カルテが今年２月に導入され、はや半年が経ちました。今ではすっかり落ち着き、導入前後の慌しさがまるで昔の出来事のようです。 今回は半年で導入した慌しい経緯を簡単にご紹介したいと思います。 |
| 2004/05更新 |
電子カルテが導入されて
東埼玉総合病院では、２月１日より電子カルテを導入しました。 さまざまな情報がリアルタイムで得られるようになりました。 ナースステーションで看護師がキーボードをたたく姿も板に付いてきました。 |
| 2004/05更新 |
平成16年度新入職者を迎えて
平成16年4月1日、看護部では、15名の正・准看護師と、10名の看護学生を迎えました。初々しい制服姿の新人さんは、緊張した面持ちで各部署にて頑張っています。 各部署の先輩看護師達も、新たな気持ちで張りきって仕事をしています。そこで、代表して２名の新人さんから看護師になった動機、今後の抱負をインタビューしました。 |
| 2003/06更新 |
「卒後３年目の看護観・死生観」発行
今春、「平成１４年度 卒後３年目の看護感・死生観」という冊子が発行されました。特定医療法人社団ジャパン メディカル アライアンスの全施設に勤める卒後３年の看護師５３名が、これまでの看護を振り返り、また培ってきたこと、意識の変化などが書かれています。 |
| 2003/06更新 |
平成１５年入職式
春、看護部では○○名の入職者と○○名の看護学生を迎えました。入職式も無事に終わり、緊張した面持ちの新人さんを迎え、各セクション古株さんたちも新たな気持ちではりきっています！ |
| 2003/06更新 |
社員食紹介
これまで当院には“社員食堂”というものがありませんでした。しかし！！１５年１月より、栄養部の多大なる協力のもと、社員食堂さながらの“社員食”が始まりました。 |
| 2003/03更新 |
看護祭り
5月12日は「看護の日」です。それに伴い、今年も久喜イトーヨーカ堂さんの協力を得て、5月17日（土）10時から「看護祭り」の開催を予定しています。 |
| 2003/03更新 |
職員旅行
当病院は勤続3年に一度、海外旅行を実施しています。今回はオーストラリア・タイの二ヶ所に分かれて、旅行に行ってきました。オーストラリア組みからの楽しい報告が届いているので紹介します。 |
| 2003/03更新 |
科長へ呼称変更
昨年の12月12日この法律の一部改正があり、それまでの法律名も「保健婦助産婦看護婦法」から「保健師助産師看護師法」と改められ、今年3月から施行されました。 |
